让下属100%执行的领导艺术

课前自评：

第1题：后果对行为的影响，是前因对行为影响的
A. 两倍
B. 三倍
C. 四倍
D. 五倍

第2题：下列不属于前因的改进思路的是
A. 法治为主，人治为辅
B. 做好管理的基本功
C. 个性化管理
D. 职业化

第3题：对签订绩效契约十分重要的一个环节是
A. 绩效沟通
B. 事先沟通
C. 共同确认
D. 职责对话

第4题：使JOHRI视窗中公开区域达到最大的反馈行为是
A. 自我积极地给予反馈
B. 他人积极地给予反馈
C. 自我和他人双方都积极地给予反馈
D. 他人积极地寻求反馈

第5题：公司与员工交易时代表的是
A. 个人
B. 总经理
C. 法人实体
D. 董事长

正确答案见下页。